面试过程： 1自我介绍；
2根据自身工作经历提出面试官提问题；
3专业知识考核；例如实施方法论与实施困难等，这个过程最长，通常问的也比较细，主要考虑你的实施项目检验和看法是否符合他们的标准；
4自己反问环节，可以自己提问一下自己的需求和其他情况；
面试官问的面试题： 1第一份工作收获了什么？
2为什么上一份工作辞职，辞职理由是什么；
3你认为实施项目的方法是这么样的；
4你对未来的一个规划是怎么样的；
5你的实施这么久分享一个你最成功的的实施项目；
6你的实施这么久分享一个你最困难的的实施项目，困难的在哪里，你是怎么克服这些困难的；